Nosso objetivo é fornecer formas opcionais para a resolução dos conflitos e para isso utilizamos os seguintes métodos:
Conciliação, as pessoas envolvidas em um conflito recebem a ajuda de uma pessoa que está fora do problema, responsável por indicar maneiras de resolver a situação. Essa alternativa é utilizada nos casos onde o importante é chegar a um o acordo.
Mediação é indicada para os casos onde o acordo não é o que mais importa, mas sim a relação entre as pessoas, nesses casos os envolvidos devem encontrar juntas a solução para o problema.
Arbitragem é utilizada quando as pessoas envolvidas em um conflito não aceitam as propostas de acordo e não conseguem encontrar juntas uma solução, então preferem que uma terceira pessoa decida a situação. Esta prática é regulamentada pela Lei 9.307/96.

Práticas Colaborativas, ocasião em que os envolvidos serão suportados por uma equipe multidisciplinar, sendo dessa forma um acompanhamento totalmente abrangente a fim de trazer equidade entre os envolvidos.